Rekrutmen BUMN PT VIRAMA KARYA (Persero) Deadline 18 Juni 2019

LOWONGANKERJA15.COM, Rekrutmen BUMN PT VIRAMA KARYA (Persero) Deadline 18 Juni 2019. Jika orang lain bisa mendapatkan pekerjaan, maka kitapun pasti bisa dalam meraihnya. Apa bedamu dengan orang lain yang sukses dalam berkarir. Yang membedakannya adalah kualitas dan tekad. Jika kamu ingin menjadi pelamar yang berkualitas maka terus belajar dan memiliki semangat tinggi dalam meraih pekerjaan. Bagaimana mungkin anda bersaing dengan pelamar lain, sementara anda seorang pemalas. Boleh kamu Motivasi dirimu untuk menggapai hidup yang sukses. Lakukan yang terbaik seperti memotivasi dirimu kembali agar bisa menjadi pelamar berkompetensi. Gunakan semangat terbaru di setiap upaya melamar pekerjaan untuk bisa meraih yang Anda lakukan adalah tujuan dan masa depan. Motivasi diri sendiri ketika lemah. Kalau bukan diri kita sendiri, siapa lagi yang benar-benar memperhatikan kita. Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai lowongan kerja di PT virama Karya Persero bulan Juni 2019. Dikabarkan PT virama Karya sedang membuka kesempatan berkarier PT talenta muda yang berpendidikan minimal Diploma dan sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai HRD dan sekretaris direksi

PT VIRAMA KARYA (Persero) sebagai Perusahaan Konsultan BUMN membutuhkan Sekretaris Direksi dan Human Resources Development (HRD) yang berkompeten, serta memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di Jakarta, dengan Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan sebagai berikut :

Sekretaris Direksi

Kualifikasi :

Usia maksimal 35 Tahun.
Pendidikan :
Min D3 Sekretaris dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
Pengalaman sebagai Sekretaris min 1 Tahun.
Sekolah Tinggi Ilmu Komunikasi & Sekretaris Tarakanita lebih diutamakan.
Domisili Jakarta.
Berpenampilan Menarik.
Aktif Bahasa Inggris (lisan & tulisan).
Dapat mengoperasikan program Komputer Microsoft (Word, Excel, Power Point)
Baik dalam kepribadian dan kemampuan komunikasi.
Pekerja keras dan mampu menangani tenggat waktu yang ketat.
Memiliki pengetahuan tentang praktik tata kelola perusahaan yang baik
Mampu bekerja secara fleksibel.

Bagi yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran disertai Curriculum Vitae, Scan ijazah, Fotocopy KTP (yang masih berlaku), NPWP, Foto Terbaru, dan Sertifikat / Referensi Kerja (diutamakan), ditujukan kepada Kepala Biro SDMU&TI PT Virama Karya (Persero), dan dikirim via email ke : hrd@viramakarya.co.id

Pelamar di harap mencantumkan kode posisi “SKR” pada subject E-mail.

Human Resources Development (HRD)

Kualifikasi :

Pria / Wanita
Pengalaman Kerja
Memiliki pengalaman Pengelolaan dan Pengembangan dibidang Human Resource Development (HRD) minimal 2 Tahun.
Domisili Jakarta.
Pendidikan : S1 Psikologi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi. (IPK min 3,00)
Berpengalaman sebagai Staff HRD dan memahami General Affairs.
Memahami Payroll dan Attendance Management.
Memahami Rekrutment Pegawai.
Memahami Jamsostek, BPJS dan lain-lain.
Bersedia Bekerja Lembur.
Mampu berkomunikasi dengan baik.