Penerimaan Tenaga Pegawai Panin Bank Bulan Mei 2019

LOWONGANKERJA15.COM, Penerimaan Tenaga Pegawai Panin Bank Bulan Mei 2019. Jangan lelah dan cepat merasa capek jika anda benar benar ingin membangun impianmu. Memiliki posisi pekerjaan pada perusahaan harus dibarengi dengan tekad dan semangat dalam melamar kerja. Bagaimana mungkin kamu bisa menemukan sebuah pekerjaan tanpa dibarengi usaha yang tinggi. Jika anda benar-benar hendak hidup enak, anda wajib siap bersusah-susah di awal. Semua ketekunan dan perjuanganmu akan dibalas dengan kebaikan dan kesuksesan. Lawanlah rasa malas yang biasanya akan menghantuimu jika sekali putus asa. Biarlah kegagalan akan memberikanmu sebuah pengalaman berharga. Jangan biarkan kegagalan membuatmu lebih cepat patah semangat. Yang terpenting Kalahkan kecemasan dan kegalauan dalam hatimu. Siapkan semangat untuk mencoba lagi dan belajar dari kegagalan. Berdoa meminta kebaikan dari Allah, baik itu waktu anda mencari kerja maupun saat bekerja.

Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Panin Bank. Dikabarkan Panin Bank sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk bergabung bersama dalam mengisi banyak posisi jabatan menarik. Tahukah anda bahwa Panin Bank merupakan salah satu bank komersial utama di Indonesia. Dalam memenuhi kebutuhan SDM di lingkungan Panin Bank, kembali dibuka penerimaan tenaga pegawai baru melalui lowongan Panin Bank denga kriteria sebagai berikut

Staf / Profesional

Budgeting Staff (BAK - BS)

Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi/Akuntansi/Manajemen Keuangan, dengan IPK min 3.00
Melakukan penyusunan laporan terkait ekonomi makro, mikro, kinerja bank, dan realisasi rencana bisnis.
Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta

Financial Analysis (BAK – FA)

Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi/Akuntansi/Manajemen Keuangan, dengan IPK min 3.00
Menyusun laporan keuangan Kantor Pusat, laporan laba/rugi transaksi valas, analisa bisnis dan laba/rugi kinerja cabang
Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta

Management Information System Staff (BAK – MIS)

Usia 25 s/d 35 tahun
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi, dengan IPK min 3.0
Pengalaman min 3 tahun dibidang yang sama
Mampu membuat perancangan dan analisis system untuk bagian accounting & internal report
Memiliki pengetahuan SQL dan OBIEE
Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta

Head Office Audit – Corporate/IBD & Treasury (BPP – CTA)

Usia 27 s/d 32 tahun
Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Akuntansi/ Perbankan/ Manajemen IPK min 2.75
Pengalaman minimal 3 tahun di Audit/Treasury di Perbankan
Bertanggung jawab untuk menyiapkan kertas kerja dan melakukan pemeriksaan/audit terkait dengan aktivitas Treasury/Corporate/IBD
Penempatan di Jakarta

MIS & DATA INTELLIGENT (DESK AUDITOR)/ STAFF (BPP – DESK AUDITOR)

Usia maximum 35 tahun
Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi Manajemen IPK min 2.75
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Audit Teknik Informatika
Menganalisa kebutuhan pengembangan untuk aplikasi yang sudah ada, serta melakukan coding untuk level database dan interface.
Menguasai pemrograman Microsoft SQL Server dan Microsoft Visual Studio
Penempatan di Jakarta

Ass Manager/IT Project & MIS Services (BPP – Ass Manager IT)

Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi Manajemen IPK min 2.75
Pengalaman minimal 7 tahun di Audit/IT Area
Mampu melakukan Developer Aplikasi Audit Management System (pelaksanaan audit berbantu computer).
Menguasai pemrograman Microsoft SQL Server, My SQL, bahasa pemograman C++, ASP, Java
Penempatan di Jakarta

Head Office Audit – Head Office Function & Support (BPP – HOFS)

Usia maksimal 32 tahun
Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi Manajemen IPK min 2.75
Pengalaman minimal 3 tahun di Audit
Menyiapkan kertas kerja dan melakukan pemeriksaan/audit terkait dengan aktivitas Financial Accounting
Penempatan di Jakarta

Administrative Assistant (IBD - ADM)

Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 segala jurusan, dengan IPK min 2.75
Membuat laporan rutin baik internal maupun eksternal, dan melakukan pekerjaan administratif untuk pekerjaan Account Officer bidang Institutional Banking & BUMN
Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta

Credit Risk Review (BMR – CRR)

Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi/Teknik dengan IPK min. 2.75
Berpengalaman sebagai analis/reviewer kredit di lembaga keuangan min.2 tahun
Melakukan analisa laporan keuangan untuk calon debitur
Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta

Credit Reviewer (CB – CR)

Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi/Manajemen dengan IPK min 2.75
Bertanggung jawab untuk melakukan review atas proposal kredit yang berasal dari Corporate Banking
Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta

Staff UKPN Pusat (BCO– UP)

Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 Hukum, dengan IPK min 2.75
Bertanggung jawab untuk membuat laporan transaksi seperti transaksi keuangan tunai, transaksi keuangan mencurigakan, dan transaksi luar negeri, serta mensosialisasikan ketentuan terkait program anti pencucian uang dan pendanaan terorisme
Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta

Product Development E Banking Officer (RBG – EBanking)

Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi, dengan IPK min 2.75
Melakukan koordinasi dengan pihak internal terkait proses end-to-end, agar produk dapat diimplementasikan sesuai dengan tenggat waktu dan target yang ditentukan manajemen.
Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta